EXCEL运用IF根据绩效考核分判断是否通过试用期

整理:白诗诗啊 时间:2025-09-08 阅读:9 标签:职场理财,职场就业
              在EXCEL中,如何运用IF根据绩效考核分判断是否通过试用期呢,但不知如何操作?来看看EXCEL如何实现的吧。

工具/原料

百度经验电脑、EXCEL软件

操作方法

1在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,如下图所示。2在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,选择【F2】单元格,如下图所示。3在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,选择【F2】单元格,在编辑栏中输入公式【=IF(E2>=90,"恭喜,该员工已通过试用期考核!","未通过试用期考核!!!")】,如下图所示。4在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,选择【F2】单元格,在编辑栏中输入公式【=IF(E2>=90,"恭喜,该员工已通过试用期考核!","未通过试用期考核!!!")】,按【ENTER】后,选择【F2:F4】单元格区域,如下图所示。5在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,选择【F2】单元格,在编辑栏中输入公式【=IF(E2>=90,"恭喜,该员工已通过试用期考核!","未通过试用期考核!!!")】,按【ENTER】后,选择【F2:F4】单元格区域,再按【CTRL+D】即可根据绩效考核分判断是否通过试用期,如下图所示。